Сайт для нашей студии — New IT
- бизнес-анализ
- дизайн
- создание уникальных иллюстраций
- программирование
- тестирование
- контент-наполнение
- 1 project-менеджер
- много frontend-разработчиков
- 3 дизайнера
- 3 вackend-разработчика
- 2 тестировщика
- 1 маркетолог
- 1 иллюстратор
- 14 месяцев
- 2022
Почему мы решились на редизайн сайта
Как это обычно бывает — вы решаете улучшить что-то одно, затем видите, что и вот тут тоже можно сделать интереснее, а это вообще убрать, — и в итоге меняете все.
Весной 2021 года мы решили, что список наших услуг слишком масштабный и может сбивать с толку потенциальных клиентов. Спустя пару совещаний мы решили, что пора обновить весь сайт.
Cоздали лендинги с уникальной историей, вселенной и персонажами
В общем, продумали все до мелочей, чтобы нашим клиентам было приятно находиться на сайте.
Путешествие по лендингам будет увлекательным, ведь мы отрисовали более 100 иллюстраций
Поскольку у нас много проектов, мы сделали верстку таким образом, что чем больше у вас экран, — тем больше карточек с проектами вы увидите. Гордимся каждым проектом и хотим показать их все. Добавили фильтры, которые показывают категорию проекта, его отрасль и регион.
Остаемся первыми благодаря миссии, принципам работы и четким процессам разработки — все это мы отразили на странице о нас.
У нас всегда есть свежие новости
Где мы рассказываем о жизни компании и последних достижениях. А блог помогает делиться экспертизой через статьи наших сотрудников.
HR-бренд
Корпоративы New IT — это мероприятия, на которых почти всегда появляется кто-то из бывших сотрудников компании. Настолько сильно люди вливаются в команду!
Поэтому мы хотели посвятить отдельную страницу нашим ребятам — на прошлом сайте это была просто анкета с вакансиями.
Теперь вы можете увидеть реальных людей и их мысли, какие они у нас трудолюбивые, активные и красивые.
А также в каких направлениях вы можете работать и какие вакансии актуальны. Если не нашли подходящую, есть почтовый ящик нашего HR-специалиста, который не пропустит ни одного достойного соискателя.
Результаты
1) Удвоились цифры глубины просмотра и времени посещения сайта.
2) Новые партнерские отношения на международном рынке благодаря английской версии сайта.
3) Расширили возможности для сотрудников: от sales-менеджеров, которые активно используют лендинги и кейсы при коммуникации с клиентами, до специалиста любого отдела, желающего поделиться своим опытом в блоге.
4) Быстрая актуализация контента — ранее многие обновления (как кейсы в портфолио, например) зависели от загрузки нескольких специалистов. Теперь на сайте есть конструктор, которым управляет администратор сайта.
